Lowongan Kerja Seluruh Indonesia Terbaru Juni 2022 di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) | LupaKerja

Lowongan Kerja Seluruh Indonesia Terbaru Juni 2022 di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

LupaKerja - Loker Medan Terbaru Bulan Juni Tahun 2022 - PT TIRTA FRESINDO JAYA (Mayora group) merupakan anak perusahaan PT MAYORA INDAH Tbk yang berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama yang berlokasi di Tangerang menjadi perusahaan pablik pada tahun 1990. Kegiatan usaha serta jenis produk yang dihasilkan sesuai dengan anggaran dasarnya, kegiatan usaha perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini PT Mayora Indah Tbk memproduksi dan memiliki 6 divisi yang masing masing menghasilkan. Di Indonesia, perseroan tidak hanya dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi makanan dan minuman olahan, tetapi juga dikenal sebgai market leader yang sukses menghasilkan produk produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing masing.

Lowongan Kerja Seluruh Indonesia Terbaru Juni 2022 di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Lowongan Kerja di PT Tirta Fresindo Jaya

Posisi dan Kriteria Lowongan PT Tirta Fresindo Jaya:

  • Perawat (Subject email: PERAWAT)

Kriteria

  1. Usia Maks. Usia 30 Tahun
  2. Pendidikan Min. D3/S1 Keperawatan
  3. Memiliki STR & SIPP Yang Masih Berlaku
  4. Memiliki Sertifikat Hiperkes
  5. Bersedia Bekerja Sistem 3 Shift
  6. Bersedia penempatan di Pasuruan, Jawa Timur

  • Unit Head MT Engineering (Subject email: UHMT ENGINEERING)

Kriteria

  1. Usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Mekatronika
  3. IPK minimal 3.00
  4. Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris.
  5. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 min. Dosis 2
  6. Bersedia bekerja sistem shift
  7. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

  • Unit Head MT Produksi (Subject email: UHMT PRODUKSI)

Kriteria

  1. Usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Mekatronika
  3. IPK minimal 3.00
  4. Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris.
  5. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 min. Dosis 2
  6. Bersedia bekerja sistem shift
  7. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

  • Unit Head MT Quality Control (Subject email: UHMT QC)

Kriteria

  1. Usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Teknik Kimia, Teknik Hasil Pertanian, dan Teknik Pangan
  3. IPK minimal 3.00
  4. Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris.
  5. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 min. Dosis 2
  6. Bersedia bekerja sistem shift
  7. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

  • Unit Head MT Utility (Subject email: UHMT UTILITY)

Kriteria

  1. Usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Teknik Elektro dan Teknik Mekatronika
  3. IPK minimal 3.00
  4. Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris.
  5. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 min. Dosis 2
  6. Bersedia bekerja sistem shift
  7. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

  • Unit Head MT Warehouse (Subject email: UHMT WAREHOUSE)

Kriteria

  1. Usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Manajemen dan Teknik Industri
  3. IPK minimal 3.00
  4. Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris.
  5. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 min. Dosis 2
  6. Bersedia bekerja sistem shift
  7. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

  • Unit Head MT WWTP (Subject email: UHMT WWTP)

Kriteria

  1. Usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Teknik Lingkungan, Analisa Pengolahan Limbah, dan Teknik Kimia
  3. IPK minimal 3.00
  4. Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris.
  5. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 min. Dosis 2
  6. Bersedia bekerja sistem shift
  7. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

Info👉 Lowongan Kerja Seluruh Indonesia 👈lainnya

Lamaran dapat dikirim ke:

hrd.pasuruan2@mayora.co.id

berkas maks. 1,5mb


Hati-hati terhadap penipuan dan yang meminta uang untuk mendapatkan pekerjaan


Quotes Pencari Kerja LupaKerja - Loker Medan Terbaru No.1

"Mencari dan melamar pekerjaan baru adalah hal yang membutuhkan kerja keras dan terkadang sangat mengecewakan bahkan membuat frustrasi. Ini bisa menjadi tantangan kita untuk tetap termotivasi dan terus melangkah". 

"Motivasi adalah apa yang membuat kita memulai dan Kerja keras adalah sesuatu yang membuat kita terus melangkah".

Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url