Lowongan Kerja Indonesia Terbaru Juni 2022 di BUMN PT Kereta Api Logistik (KALOG)

LupaKerja - Loker Medan Terbaru Bulan Juni Tahun 2022 - PT Kereta Api Logistik atau KAI Logistik adalah anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) berdasarkan Akta No.10 tanggal 8 September 2009 oleh Notaris Fathiah Helmi di Jakarta dan perubahan terakhir sebagaimana dinyatakan dalam akta Notaris Yoshi, SH. M. Kn No. 03 tanggal 23 Mei 2018 telah diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana suratnya Nomor : AHU-AH.01.03-0209983. tanggal 28 Mei 2018.

Lowongan Kerja Indonesia Terbaru Juni 2022 di BUMN PT Kereta Api Logistik (KALOG)

Lowongan Kerja BUMN di PT Kereta Api Logistik

Posisi dan Kriteria Lowongan PT Kereta Api Logistik:

1. Specialist Muda IT Development (ID)

  1. Jenis Kelamin pria & wanita
  2. Lulusan S1 / S2 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi;
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk S1 dan minimal 5 tahun untuk S2 di bidang it development;
  4. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader IT/ Supervisor IT/ Asisten Manager it;
  5. Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik;
  6. Memiliki komunikasi dan leadership skill yang baik;
  7. Memiliki sertifikasi IT profesional;
  8. Berpengalaman dalam proses bisnis dan pembuatan aplikasi di perusahaan bidang logistik;
  9. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam design pattern dan Object Oriented Programming.;
  10. Berpengalaman dengan Software Development Life-Cycle (Waterfall, Agile Scrum, dll)
  11. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pemograman Java menggunakan J2EE Architecture (MVC, Servlet, Spring Boot, EJB, dll.);
  12. Berpengalaman menggunakan ORM technologies (JPA2, Hibernate);
  13. Berpengalaman mengembangkan sistem backend menggunakan Spring Boot atau Node.js;
  14. Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON;
  15. Nilai plus apabila pengalaman menggunakan Flutter, Google Firebase, Google Map;
  16. Berpengalaman menggunakan bahasa  pemograman PHP (laravel, codeigniter);
  17. Berpengalaman menggunakan JS sistem (backend: Node.JS dan Frontend: Angular, React.JS);
  18. Berpengalaman menggunakan application server (apache tomcat, nginx, dll);
  19. Berpengalaman dalam implementasi microservices;
  20. Memiliki pengalaman databases SQL (Postgresql, Oracle, SQL Server, MySQL, dll) dan No SQL (MOngoDB);
  21. Memahami versioning tool (GIT) ;
  22. Nilai plus apabila pernah menerapkan salah satu teknologi message broker seperti RabbitMQ, Kafka;
  23. Familiar dengan penggunaan Payment Gateway.

2. Specialist Muda Accounting (AC)

  1. Jenis Kelamin Pria
  2. Lulusan S1 Jurusan Akutansi
  3. Pengalaman Kerja Minimal 7 Tahun pada Bidang Akuntansi selevel Assistance Manager
  4. Memiliki Brevet A dan B;
  5. Minimal Pernah Bekerja di KAP 3 Tahun untuk level Supervisor;
  6. Bisa mengoperasikan SAP FICO;
  7. Memahami dan Membuat Laporan Keuangan Konsolidasi;
  8. Memahami dan bisa mengimplementasikan PSAK Terbaru (Khususnya PSAK 71, 72 dan 73);
  9. Memahami dan bisa mengimplementasikan Perpajakan;
  10. Memiliki Kemampuan Analisa Kinerja Keuangan.

3. Specialist Muda Risk Management & Quality Assurance (RQ)

  1. Jenis Kelamin Pria & Wanita
  2. Lulusan S1 Jurusan Manajemen / Bisnis / Keuangan / Manajemen Resiko / Statistik / Engineering.
  3. Memiliki pengalaman 7 tahun sebagai Risk Analyst atau Financial Analyst atau Strategic Analyst;
  4. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Risk Management yang diakui baik secara Nasional maupun International minimum QRMA (Qualified Risk Management Analyst) atau CRMO (Certified Risk Management Officer), akan menjadi keunggulan apabila telah memiliki sertifikasi CRMP;
  5. Memiliki kemampuan analisis dan teliti;
  6. Memahami Commercial awareness;
  7. Menguasai Computer Skills ( Ms. Word, Excell, Power Point) dan sistem database
  8. Memiliki Planning and organizational skills;;
  9. Memahami broader business issues;
  10. Proactive, strong-minded, quick thinker and assertive;
  11. Memiliki influencing skills and negotiation skills

4. Specialist Muda Marketing (MK)

  1. Jenis Kelamin Pria & Wanita
  2. Lulusan S1 Jurusan Marketing
  3. Pengalaman Sales Logistik minimal 7 tahun atau;
  4. Pengalaman Sales umum selama 10 tahun

5. Specialist Muda Human Capital (HC)

  1. Jenis Kelamin Pria & Wanita
  2. Lulusan S1 Jurusan Manajemen/Psikologi
  3. Berpengalaman dalam bidang SDM minimal 7 tahun;
  4. Menguasi UU Ketenagakerjaan/cipta kerja, BPJS dan Payroll Skill;
  5. Menguasi Career Path pekerja;
  6. Memahami penyusunan kamus kompetensi;
  7. Memahami penyusunan Key Performance Indicators;
  8. Terbiasa dengan penyusunan Peraturan Perusahaan;
  9. Diutamakan yang memililiki sertifikasi SDM dari BNSP

6. Junior Specialist Muda Facility Strategic Planning & Evaluation (FS)

  1. Jenis Kelamin Pria
  2. Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun untuk D3 dan minimal 7 tahun untuk S1 di bidangnya;
  4. Menguasai pembuatan DED, KAK, RAB;
  5. Mampu mengoperasikan software :
    a. AUTOCAD, BRISCAD, BIM;
    b. ETABS;
    c. SAP 2000;
  6. Diutamakan pernah menjadi asisten dosen laboratorium.

Persyaratan selengkapnya dapat dilihat DISINI

Info👉 Lowongan Kerja BUMN 👈lainnya

Lamaran dapat dikirim ke:

[email protected]

dengan subject email masing-masing posisi


Paling lambat 15 Juni 2022


Hati-hati terhadap penipuan dan yang meminta uang untuk mendapatkan pekerjaan


Quotes Pencari Kerja LupaKerja - Loker Medan Terbaru No.1

"Mencari dan melamar pekerjaan baru adalah hal yang membutuhkan kerja keras dan terkadang sangat mengecewakan bahkan membuat frustrasi. Ini bisa menjadi tantangan kita untuk tetap termotivasi dan terus melangkah". 

"Motivasi adalah apa yang membuat kita memulai dan Kerja keras adalah sesuatu yang membuat kita terus melangkah".

Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url