Lowongan Kerja Indonesia Lulusan SMA Agustus 2022 di PT Niramas Utama

Lowongan Kerja SMA di PT Niramas Utama

Lowongan Kerja Indonesia Minimal Lulusan SMA Bulan Agustus Tahun 2022 di PT Niramas Utama - PT Niramas Utama didirikan pada tahun 1990 yang memproduksi produk dengan berbagai bahan dasar kelapa berkualitas tinggi, mulai dari nata de coco, jelly, minuman nata dan juga memproduksi salah satu makanan super masa depan, Aloe VERa dan Palm Seed dengan merek INACO.

Lowongan Kerja SMA di PT Niramas Utama

Saat ini PT Niramas Utama sedang memberikan kesempatan untuk para pencari kerja untuk dapat bergabung bagi pribadi yang berkompeten, berintegritas, dan berdedikasi tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Wilayah Indonesia. Sebelum melangkah lebih jauh, diharapkan untuk membaca terlebih dahulu detail lowongan kerja berikut.

Posisi dan Kriteria Lowongan Kerja Indonesia di PT Niramas Utama:

1. Head of Area Supervisor (HOA Medan)

Kriteria:

• Wanita/Pria
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman di bagian Sales minimal 3 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer terutama Ms office
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mengikuti kegiatan training effective business plan, strategic selling skill.
• Pengalaman FMCG / Consumer Good
• Paham Modern Trade dan General Trade, HORECA

Uraian Pekerjaan:

• Bertanggung jawab terhadap tingkat distribusi & perkembangan bisnis di area yang menjadi tanggung jawabnya
• Pengembangan area yang belum tercover.
• Melakukan analisa penjualan mingguan dan bulanan.
• Mengontrol buffer stock distributor dan MPO (Monthly Purchase Order).
• Memonitor target, omset, dan cost.

2. Sales Exclusive (SE Tangerang)

Kriteria:

• Pria / Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA
• Memiliki pengalaman sebagai sales lapangan Minimal 1 tahun
• Memiliki sepeda motor dan SIM C

Uraian Pekerjaan:

• Taking order membuat PO vendis
• Membuat daily report penjualan
• Mengecek promo kompetitor
• Mengecek stok (availability) di toko
• Mengecek pajangan (visibility) di toko
• Melakukan penagihan
• Mencari outlet (NOO) baru

3. Planner Engineering Supervisor (PES Bekasi)

Kriteria:

• Laki-laki.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik (Elektro atau Mesin).
• Memiliki jiwa pemimpin.
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun.
• Mahir menggunakan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel serta Autocad atau Visio

Uraian Pekerjaan:

• Merencanakan dan mengendalikan kegiatan proyek mesin proses produksi sehingga mesin proses dapat berjalan lancar sesuai dengan schedule yang direncanakan oleh PPIC
• Mengendalikan dan bertanggung jawab atas biaya - biaya pemakaian spare part yang digunakan untuk proyek mesin produksi dan mesin pendukungnya.
• Merencanakan dan melakukan improvement dalam bidang cost reduction, quality improvement dan produktivitas.
• Menjaga kelancaran dan pelaksanaan semua kegiatan proyek dan improvement mesin-mesin proses produksi dan mesin pendukung lainnya (genset, boiler, air compressor, pompa, panel listrik dan lain-lain).
• Membuat timeline proyek mesin yang dikerjakan.
• Memastikan proyek berjalan sesuai jadwal.
• Berkoordinasi dengan vendor proyek.
• Memberikan laporan pekerjaan mengenai proyek ke Engineering Assistant Manager.

4. Key Account Supervisor (KAS Bekasi)

Kriteria Umum:

• Pria
• Usia 30-35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (lebih disukai jurusan Marketing/Ekonomi)
• Memiliki pengalaman sebagai Key Account minimal 2 tahun
• Memiliki relasi yang baik dengan buyer
• Dapat mengoperasikan komputer (Ms excel, Ms word & Ms power point)
• Memiliki kreativitas dan analisa yang baik

Kriteria Khusus:

• Memiliki pengalaman sebagai Key Account minimal 2 tahun
• Memiliki keterampilan dalam mempersiapkan proposal, presentasi dan negosiasi dan memimpin keseluruhan proyek
• Memiliki kreativitas dan analisa yang baik
• Memiliki relasi yang baik dengan buyer
• Dapat mengoperasikan komputer (Ms Excel, Ms Word & Ms Power Point)

Uraian Pekerjaan:

• Menganalisa penjualan produk di account, baik modern trade key account (MTKA) maupun modern trade independent (MTI).
• Melakukan monitoring dan review aktivitas promosi dengan pihak account
• Menyusun rencana kunjungan ke account dan ke toko.
• Berkoordinasi dengan pihak account maupun distributor terkait dengan retur dan service level.
• Melakukan business review dengan account (MTKA/MTI) terkait dengan trading term.
• Memahami isu-isu yang ada di modern trade.
• Membantu Key Account Manager terkait dengan pencapaian omzet di modern trade.

5. Head of Area (HOA Madiun)

Kriteria:

• Wanita/Pria
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman di bagian Sales minimal 3 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excell.
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mengikuti kegiatan training effective business plan, strategic selling skill.

Uraian Pekerjaan:

• Bertanggung jawab terhadap tingkat distribusi & perkembangan bisnis di area yang menjadi tanggung jawabnya.
• Pengembangan area yang belum tercover.
• Melakukan analisa penjualan mingguan dan bulanan
• Mengontrol buffer stock distributor dan MPO (Monthly Purchase Order).
• Memonitor target, omset, dan cost.
• Memantau dan memaksimalkan aktivitas promosi areanya.
• Melaporkan penjualan dan pelaksanaan kegiatan di areanya.
• Membuat laporan penjualan mingguan dan bulanan.
• Bertanggung jawab ke HOR.
• Mengajukan program promosi yang sesuai dengan kebutuhan di areanya.

6. Engineering Staff (ES Bekasi)

Kriteria Umum:

• Laki-Laki
• Lulus berijazah minimal Diploma (D3)
• Lulusan Ilmu Industrial/Manufaktur/Ilmu Teknik
• Paham Drawing

Kriteria Khusus:

• Mampu membaca alat bantu kerja contoh multi tester manual dan digital
• Paham Mekanikal dan Elektrikal
• Paham PLC
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office Excel, WS
• Paham Autocad 2D/3D

Uraian Pekerjaan:

• Bertanggung jawab kelancaran mesin produksi dan pendukung
• Mendokumentasikan persediaan spare-part MEP mengacu kepada history perlatan/mesin produksi
• Melaporkan konsumsi energi, sumber daya penunjang, spare-part serta ketidaksesuaian kepada atasan
• Menganalisa dan menjamin hasil perawatan terhadap kinerja mesin selama periode waktu tertentu sesuai dengan estimasi periode kelayakan mesin
• Menggambar bagian mesin sesuai pesanan di Departemen Pembelian menggunakan AutoCAD 2D/3D
• Memeriksa dan memastikan persediaan suku cadang di gudang ready stock
• Melaporkan pekerjaan pemeliharaan kepada Supervisor Teknik dan Manajer Teknik

7. Teknisi Line (TL Bekasi)

Kriteria Umum:

• Laki-Laki
• Pendidikan SMK Jurusan Kelistrikan/Elektro
• Max. usia 35 tahun
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang kelistrikkan

Kriteria Khusus:

• Paham Multitester
• Bersedia bekerja Shift
• Mengerti secara spesifik tentang kelistrikkan
• Wajib mahir membaca alat multitester manual dan digital
• Mengetaui tentang kelistrikan Ac dan Dc

Uraian Pekerjaan:

• Bisa memerbaiki mesin produksi contoh Auto Cup Sealer
• Bisa Memperbaiki kerusakan mesin listrik dan mikanik
• Bertanggung jawab kelancaran mesin produksi

8. Purchasing Admin (PA Bekasi)

Kriteria Umum:

• Wanita
• Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
• Usia 22-25 Thn
• Familiar dengan Ms Office terutama Excel
• Mudah beradaptasi

Kriteria Khusus:

• Mampu menggunakan Bahasa Inggris Aktif/Pasif
• Mampu menggunakan Excel dan rumus sederhana
• Terbiasa menggunakan Ms. Office
• Komunikatif
• Memiliki rasa tanggung jawab apa yang dikerjakan

Uraian Pekerjaan:

• Membuat PO dan mengirim PO
• Follow up pengiriman barang
• Membuat laporan sisa autstanding PO dan Sisa PR
• Menyerahkan sampel ke PD dan membuat laporannya
• Membuat laporan pembelian

9. Head of Area (HOA Padang)

Kriteria Umum:

• Wanita/Pria
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman di bagian Sales minimal 3 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excell.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
• Mengikuti kegiatan training effective business plan, strategic selling skill.
• Memiliki SIM A dan Sim C

Kriteria Khusus:

• Komunikatif
• Paham Modern Trade dan General Trade, HORECA
• Pengalaman di Perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Good)
• Terbiasa dengan target
• Terbiasa bekerja dengan tekanan

Uraian Pekerjaan:

• Bertanggung jawab terhadap tingkat distribusi & perkembangan bisnis di area yang menjadi tanggung jawabnya.
• Pengembangan area yang belum tercover.
• Melakukan analisa penjualan mingguan dan bulanan
• Mengontrol buffer stock distributor dan MPO (Monthly Purchase Order).
• Memonitor target, omset, dan cost.
• Memantau dan memaksimalkan aktivitas promosi areanya.
• Melaporkan penjualan dan pelaksanaan kegiatan di areanya.
• Membuat laporan penjualan mingguan dan bulanan.
• Bertanggung jawab ke HOR.
• Mengajukan program promosi yang sesuai dengan kebutuhan di areanya.

10. Admin Retur (AR Tangerang)

Kriteria:

• Wanita/Pria
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman di bagian Administrasi dan Finance 2 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer terutama Ms office dan Ms excell
• Memiliki jiwa kepemimpinan

Uraian Pekerjaan:

• Proses retur GT & MT
• Proses sales order vending machine
• Proses retur vending machine
• Proses billing & payment vending machine
• Menerima NRB (nota retur barang) dari Admin Gudang
• Create Return ( tukar guling dan pemotongan tagihan )
• Create inbound delivery return pemotongan tagihan
• Monitoring harian retur pada B2B/web outlet dan berkoordinasi dengan pengiriman/team sales mengenai barang retur tersebut.
• Mengecek potongan retur yang telah memotong piutang niramas, memastikan bahwa retur-retur tersebut terinput di SAP dengan melakukan konfirmasi ke outlet melalui team sales/pengiriman dan mengkonfirmasi nomer dokumen billing jika retur telah diinput.
• Merekap data retur dari outlet/account yang sudah melakukan pemotongan tagihan.

Tata cara melamar pekerjaan

Bagi Anda уаng mеmеnuhі krіtеrіа umum Lowongan Kerja Indonesia Lulusan SMA dіаtаѕ dan tertarik melamar dі PT Niramas Utama, harap mеlеngkарі bеrkаѕ yang dіbutuhkаn ѕереrtі surat lamaran, pas photo, іjаzаh, transkrip nilai dan dokumen pendukung lainnya ke:

Daftar Lowongan Pekerjaan PT Niramas Utama

atau email ke

rekrutmen@inacofood.com

subject email Kode Posisi_Nama (Linkedin)

contoh HOA Medan_Angel (Linkedin)